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目前完成照服员培训的人力可选择到老人机构、护理之家或是派案当居服员,现在还有日照中心以及长照C据点等都需要照服员,彰化白玉功德会近年扩大长照2.0的相关服务,在同仁共同努力下,今年发出1个月到3个年终奖金,包括领月薪的居服员也有,算时薪的居服员则有5千到1万5千元的奖金。非营利组织白玉功德会目前有120多名居家照顾服务员,经营2家日照中心以及2家C据点和1家失智据点,员工人数已达280多人,机构附设的秀老郎日间照顾中心理事长邱晖智说,政府支持下,社区与居家照顾服务需求增加,长照人力需求大,预计10年内仍有发展空间,照服员服务品质仍须不断提升。 过去照服员薪资低,工作繁琐,局限于中高龄及失业人口就业,长照2.0实施居家照服员以服务项目收费后,提高了居服员薪资,邱晖智表示,居服员平均都在4万元以上,还有少数人可领到5、6万,去年公司也花费约2800万元在扩点以及软硬体改善,接下来也会将盈馀投资在人员管理设备上。慈恩老人养护中心目前也有160多名居服员人力,另有机构内服务的照服员,今年基本工资调涨,外籍看护薪资调升,为求公平其馀照服员薪资也都调升1千元,业者指出,居服员依照服务时数,今年最高可领到1万2千元奖金,与过去相比福利已提升。日照中心照服员负责带活动,也须评估长辈学习状况。记者林敬家/摄影 分享 facebook 员林秀老郎日照中心,照服员每天中午提供如餐厅简餐的料理。记者林敬家/摄影 分享 facebook

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长照2.0人力需求暴增 彰化居服员年终最高可领3个月

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